Az elkészült hatástanulmány az új szabályozás bevezetése után két évvel készült a LIGA Szakszervezetek által koordinált „A Munkáért!” című, TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001 számú projekt keretein belül. A nagyszabású kutatás során munkavállalók és munkaadók közvetlen…

"A megkérdezett vállalatok azonban nem a munkajogi szabályozást tartották visszahúzó tényezőnek, hanem az állandóan változó jogszabályi környezetet, valamint a képzett munkaerő hiányát. Ezek a rizikófaktorok megmaradtak, s helyettük a magyar kormány is a munkáltatók terheinek…

Az új Munka törvénykönyve teret enged a felek alkujának, azaz annak, hogy a munkafeltételeket együttesen alakítsák. A gyakorlatban azonban ez az elképzelés csupán ott működik, ahol a felek erőviszonyai kiegyenlítettek. Nem véletlen, hogy a munkajogi szabályozás a polgári jogi…

Azzal mindenki tisztában van, hogy a szakszervezetek a munkavállalók érdekeit védik, az ő érdekképviseleti szervezeteik. A munkavállalók szervezkedését számos nemzetközi egyezmény is garantálja, ennek fontos okai vannak.  A szakszervezetek védelmet tudnak nyújtani a…