A munkaerőhiány, mely egyre több szektor specialitása, hosszú idő óta problémát jelent a munkaerőpiacon, ahogyan erre dr. Simon Attila István munkaerő-piacért felelős helyettes államtitkár is rámutatott a HR Portál és a KRS Ügyvédi Iroda által együttesen szervezett, 2016. május 24. napján a MÜPA…

Szerző: fpj  2016.06.20. 11:54 Szólj hozzá!

Címkék: szabadság szabadság kiadása Munka törvénykönyve

A nők foglalkoztatási rátája folyamatosan emelkedik, de még így is messze elmarad a férfiakétól (58,8 százalék vs. 71,5 százalék). Az alacsony foglalkoztatási mutatók mögött számos tényező meghúzódhat.

Szerző: fpj  2016.05.10. 11:50 1 komment

Címkék: Munka törvénykönyve

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) keretében 2015 tavaszán kezdődtek a tripartit (háromoldalú: munkáltatói, munkavállalói oldal, kormányzat) tárgyalások az Mt. módosításáról a szociális partnerek kezdeményezésére. A munkavállalói érdekképviseleteknek számos, míg a…

Szerző: fpj  2016.04.30. 11:48 Szólj hozzá!

Címkék: készenlét iskolaszövetkezet egyenlő bánásmód Munka törvénykönyve kiküldött munkavállalók

Bár a rendszerváltás óta a magyar társadalom alapvetően passzív a munkavállalói érdekek érvényesítése terén, az elmúlt hónapokban a trend mintha változóban lenne. Több területen kitűzött időpontok vannak a munkabeszüntetésre, illetve sztrájkkészültség van. Mindez hogyan történhet jogszerűen?

Szerző: fpj  2016.04.20. 11:42 Szólj hozzá!

Címkék: sztrájk szakszervezet sztrájkjog Munka törvénykönyve

Az elmúlt tíz évben lényegében a felére csökkent a munkaügyi perek száma. Pontosan ez volt a kormány célja. 2014-ben mindössze 14 ezer munkaügyi per indult Magyarországon, míg tíz évvel korábban még 29 ezer, ami a nyugat-európai országokhoz képest már akkor is alacsonynak számított.

Szerző: fpj  2016.01.20. 13:14 Szólj hozzá!

Címkék: bíróság munkajog munkaügyi per Munka törvénykönyve

A határozott idejű munkaviszony elsősorban a munkáltató érdekeit szolgálja. Ennek oka az, hogy a munkaviszony megszűnése a határozott idő elteltével magától, munkáltatói közbeavatkozástól mentesen bekövetkezik. Ebből azonban több dolog is következik. Munkaszerződésben…

Szerző: FSZDL  2015.09.24. 10:41 Szólj hozzá!

Címkék: munkaviszony munkaszerződés próbaidő határozatlan Mt. Munka törvénykönyve határozott idejű

Az új Munka törvénykönyve jelentősen átrajzolja a munkavállalók és a munkáltatók közötti erőviszonyokat. Jellemző példaként kiemelném, hogy nem jár már minden esetben munkabér (állásidőre járó juttatás) a munkavállalónak, amennyiben a munkáltató számára munkát nem…

Szerző: FSZDL  2015.09.07. 12:22 7 komment

Címkék: munkajog munkavédelem munkavállaló készenlét egészségkárosodás Mt. Munka törvénykönyve

Az elkészült hatástanulmány az új szabályozás bevezetése után két évvel készült a LIGA Szakszervezetek által koordinált „A Munkáért!” című, TÁMOP-2.5.3.C-13/1-2013-0001 számú projekt keretein belül. A nagyszabású kutatás során munkavállalók és munkaadók közvetlen…

Szerző: FSZDL  2015.08.19. 10:08 Szólj hozzá!

Címkék: munkajog munkavállaló szakszervezetek kollektív szerződés kollektív jogok sztrájkjog Mt. Munka törvénykönyve

Az elmúlt héten a Kúria több ítéletéről is tájékoztatót tett közzé, melyeket a szakma mindig nagy érdeklődéssel olvas. Ennek oka az, hogy a 2012. július 1. napjával hatályba lépő Munka törvénykönyve több tekintetben eltér a korábbi törvénytől, ugyanakkor hiányos a…

Szerző: FSZDL  2015.07.17. 12:17 Szólj hozzá!

Címkék: munkajog munkavédelem kárenyhítés munkáltató károkozás egészségkárosodás Munka törvénykönyve kárfelelősség Kármegosztás

Szatmáry Kristóf 2015. február 24. napján törvényjavaslatot nyújtott be, melyben kezdeményezi a vasárnapi pótlék teljes eltörlését. Az indoklás szerint a javaslatot már a versenysemlegesség motiválta. A munkavállalók kiszolgáltatottsága célként sem jelenik meg. Ismét…

Szerző: FSZDL  2015.02.27. 17:40 Szólj hozzá!

Címkék: vásárlás vasárnap népszavazás munkavégzés Munka törvénykönyve vasárnapi zárva tartás