A határozott idejű munkaviszony elsősorban a munkáltató érdekeit szolgálja. Ennek oka az, hogy a munkaviszony megszűnése a határozott idő elteltével magától, munkáltatói közbeavatkozástól mentesen bekövetkezik. Ebből azonban több dolog is következik.
Munkaszerződésben…
2015.09.24. 10:41
Szólj hozzá!
Címkék: munkaviszony munkaszerződés próbaidő határozatlan Mt. Munka törvénykönyve határozott idejű
A Miniszterelnökség által a sajtóban felsorakoztatott érvek zavarba ejtőek. Az a tény, hogy ez idáig is jogellenes munkarendben dolgoztatták a közszolgálati tisztviselőket, nem méltányolandó körülmény. Hasonlóképpen aggályos az a hivatkozás, hogy efféle munkarend a…
2014.12.08. 10:06
5 komment
Címkék: munkajog miniszterelnökség munkavállaló munkaszerződés munkarend munkáltató túlóra Lázár János Munka törvénykönyve túlmunka
Sokszor olvashattunk arról, hogy mekkora csapást mért a munkavállalókra és a szakszervezetekre a 2012. július 1. napján hatályba lépő új Munka törvénykönyve. Egyrészt szűkítette az egyes munkavállalók jogait (munkaidő, munkabér, pótlékok, kártérítés, felmondás stb.),…
2014.11.24. 11:28
Szólj hozzá! · 1 trackback
Címkék: munkajog szakszervezet munkavállaló munkaszerződés kollektív jogok EU Munka törvénykönyve
Mától az Apple Store-ban is elérhető az az ingyenes mobilalkalmazás, amelynek fő funkciója a gyors és közérthető munkajogi témájú válaszok nyújtása minden munkavállaló számára. Az egyedülálló alkalmazás jelenleg közel 100 gyakori munkajogi kérdésre ad rövid és…
2014.11.10. 10:56
2 komment
Címkék: munkajog felmondás munkaszerződés érdekképviselet Munka törvénykönyve
Közeledik szeptember elseje, sok fiatal első munkanapja. Az iskola elvégzése után a legtöbben még szabadon töltik az utolsó nyarat, és a munkaerőpiac is lelassul ilyenkor. Így évről-évről a legtöbb fiatal szeptember elején áll munkába életében először. A LIGA Szakszervezetek…
2014.08.29. 15:26
30 komment
Címkék: minimálbér szakszervezet munkavállaló munkaszerződés feketemunka munkaszüneti nap Munka törvénykönyve
Az új Munka törvénykönyve teret enged a felek alkujának, azaz annak, hogy a munkafeltételeket együttesen alakítsák. A gyakorlatban azonban ez az elképzelés csupán ott működik, ahol a felek erőviszonyai kiegyenlítettek. Nem véletlen, hogy a munkajogi szabályozás a polgári jogi…
2014.02.17. 09:35
Szólj hozzá!
Címkék: munkajog munkaszerződés kollektív szerződés kollektív Munka törvénykönyve
2014. január 1. napjától életbe lépett a „GYED extra”, melynek szabályait január folyamán áttekintettük. Olyan fontos változásokat vezetett be a jogalkotó, mint például gyermekenként a párhuzamos jogosultságok lehetőségét, a munkavállalásra vonatkozó tilalom lazítását,…
2014.02.10. 09:42
1 komment · 1 trackback
Címkék: munkajog felmondás munkavállaló munkaszerződés GYED Munka törvénykönyve
A Kúria egyik friss döntése értelmében jogszerű annak a munkavállalónak az azonnali hatályú felmondása, akit a munkáltatója a tudomása nélkül megfigyelt. A Kúria a 2014. január 7. napján közzétett döntésében általános elvekre hivatkozva állt ki a munkavállaló jogi…
2014.01.22. 10:50
Szólj hozzá! · 1 trackback